mixiのバナーでMUJI.netのwebスタッフ募集と書いてあったので応募する気はないけどどんなもんだろうと思ってFindJob!を覗いてみた。
MUJI.netの募集は特にどうってことはなく、まぁそんなもんか、という感じ。
職種の検索欄にキーワードランキングが。
「在宅」1位かぁ。
上のほう(政治)のレイヤでは「格差社会格差社会」「正社員なれなれない」って騒いでいるらしいけれど、そもそもフルタイムの正社員というポストへの需要が低いのかしら。
在宅勤務、パートタイム勤務なを希望する人が多いんだから、その人たちが希望の職種に就いて正社員の割合が下がったところで何が問題なんだ。
朝から夜まで休日もほとんどなくタコ部屋で拘束されるフルタイムサラリーマンと在宅でやる仕事でどっちが給料高いって誰でもわかるわけでそこをあえて後者を選ぶ人がいて何が悪い、ってだけのお話ですか。
パートタイムで悪いかー、フリーで悪いかー、ニートで悪いかー。ほっとけー。わー。
「負け組み」でも「待ち組み」でも何とでも言えー。貧乏上等。
給料の額だけで勝ち負けっていわれても、とも思うけれどそういうひとには負けをあっさり認めたほうが対応がシンプルでいいな。
でもエンジニアリング・研究の世界に憧れを持って入ってきた人にとっては、仕事のほうが目的だったりする。
そうでなければ、ここにでも就職すればいい。
いろんなblogで言及されているとおりエンジニアとして幸せなお仕事はできないかもしれないけれど、CAの社長が
・給与面を含む待遇面を見直し、優遇します。
って言っているくらいだからお金はしっかりもらえるのでは。(勝手な想像だけど)
と、現場のbmがお伝えしました。
まぁ、たまたま見かけたランキングのスナップショットだからこれですべてとはおもわないけれど。
「正社員になれない」「差別だ差別だ」って騒いでいる人(こういう人が今年のメーデーに出てたりするんでしょう?)は、生まれてこの方自分の市場価値をあげるべくわき目も振らずに手を尽くして結果を出してきたのかっていう話に戻るんだけど。
「仕事がないんだったら作ればいい」が個人的持論。仕事は天から降ってくるものではないし。上司からは降ってくるけど。
みんなが嫌いなホリエモンはそうして成り上がっていったわけだし。
一方で
ブックオフ社長にパート出身の橋本真由美氏
こんな人もいるんだなぁ。
めちゃくちゃいろいろ勉強したんだろうなぁ。
ブックオフの本で勉強したのかどうかは知らないけど。